面向未来，布局集团人力资本—2018年人才梯队建设项目启动会举行

秋高气爽，金桂飘香。9月28日，2018年皖新人才梯队建设项目启动会在合肥举行，42名高潜人才发展计划学员和50名青年员工成长计划学员参加了启动会。集团党委书记、董事长曹杰出席启动会并讲话。

曹杰董事长首先现场回答了学员们提出的问题，问题既有集团战略转型的大方向、“阅 ”平台的发展路径等宏观战略，也有教育板块的未来规划、办学业务的定位和发展等具体业务问题，还有青年员工的个人成长问题。通过曹杰董事长的解答和指点，学员们既能从宏观角度看待遇到的问题，又能在微观角度运用创新思维去解决问题，让学员们收获满满。

曹杰董事长还给青年员工分享了宝贵的人生经验，并提出几点要求：一是未来属于年轻人。年轻是青年员工最大的资本，要不断提升个人能力，在学习中成长。二是要爱岗敬业。任劳易，任怨难，工作中遇到困难与委屈是难免的，要能忍辱负重，所有的挫折和苦难都是自己最宝贵的财富。三是没有疲软的市场，只有疲软的产品。业务瓶颈是相对的，面对未来的挑战，要做到“人无2020十大正规网赌网址有，人有2020十大正规网赌网址优。”

项目第一阶段培训为期四天。培训形式多种多样，既有名师授课，又有新颖活泼的世界咖啡讨论，也有充分发挥创造力和团队凝聚力的纳斯卡巨画，还有参与感爆棚的“皖新食神”项目和青色组织创新方案研讨，通过游戏化的学习模式培养学员们的团队合作、创新突破能力。

皖新高潜人才发展计划、青年员工成长计划目前已分别举办四期和三期。项目培养了一批绩效优异、有管理能力和创新精神、践行企业核心价值观的年轻员工，为集团发展提供人才支持和保障。

2018届高潜、青工学员供稿（人力资本部编辑）